Projectleider Ouderen

Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv én motivatie naar Wouter Meens via vacatures@solnetwerk.nl.

Projectleider Ouderen

SOL is verantwoordelijk voor de welzijnsopdracht ‘Heel de stad’ in de gebieden Feijenoord, IJsselmonde en Noord. Wij zetten ons in voor wijkbewoners van alle leeftijden, zodat zij sociaal en maatschappelijk sterker worden en optimaal betrokken zijn bij de wijk. We ondersteunen en stimuleren bewoners om hun persoonlijke talenten in de volle breedte te ontwikkelen. Binnen de opdracht ligt de focus op drie prioritaire doelgroepen:

• Een generatie zonder achterstanden (Jeugd/Jongeren)
• Kwetsbare Rotterdammers Volwassenen
• Langer zelfstandig thuiswonende Ouderen

We zijn tijdelijk op zoek naar een projectleider voor de doelgroep Ouderen. De projectleider

faciliteert het team ouderenwerkers en de programmacoördinator in de gebieden IJsselmonde en Feijenoord bij de opzet, uitrol en borging in de organisatie van nieuwe werkwijzen op verschilleden thema’s. Denk hierbij aan de ontwikkeling en uitrol dementievriendelijke wijk, doorontwikkeling van preventieve dagbesteding en digitale inclusie.

Wat ga je doen:

• In de multiculturele gebieden waar Sol actief is realiseer je Krachthuizen (dagbesteding) voor Ouderen, en geeft vorm aan de ontwikkeling van ons programma ZilverTalent. Dit zijn lichtere vormen van dagbesteding, waarin we groepsgewijze activiteiten aanbieden met begeleiding op een locatie, gericht op (het behoud van) de zelfredzaamheid en participatie van de Deelnemer, het versterken van het sociaal netwerk, voorkoming van eenzaamheid en behoud en/of ontwikkeling van vaardigheden, gericht op stabilisering en/of het ontlasten van Mantelzorger(s)
• Je jaagt de uitrol van dementievriendelijke wijken aan. Je werkt hierbij nauw samen met de samenwerkingsketen, brengt deze in kaart en bevordert de afstemming tussen zorg, welzijn, wonen en wijkteams rondom ouderen.
• Je gaat actief opzoek naar bestaande activiteiten waarbij we kunnen aansluiten, zoals Alzheimercafe’s.
• Je zorgt voor een trainingsprogramma voor o.a. eigen personeel, vrijwilligers, mantelzorgers op het signaleren en herkennen van dementie. Bijvoorbeeld via samendementievriendelijk.nl.
• Je geeft inhoudelijk vorm aan het speerpunt digitale inclusie voor ouderen, doel is om ouderen digitaal vaardiger te maken. Jij bedenkt hoe en waarmee we dit gaan bereiken en zoekt daarbij actief de samenwerking op met bestaande aanbod en partners in de wijk en sluit aan bij het stedelijk programma van de Bibliotheek Rotterdam.

Kennis/competenties

• Hbo+ / academisch werk en denkniveau
• Kennis en aantoonbare ervaring met verschillende problematieken bij ouderen (dementie, psychiatrie en sociaal isolement) en met begrippen als preventieve dagbesteding en dementievriendelijke wijken.
• Communicatief vaardig, omgevingsbewust, initiatiefrijk en enthousiasmerend.
• Werkt aan het verbinden van kwetsbare ouderen en het netwerk
• Je ben in staat methodisch en planmatig te werken en hebt organisatorisch vaardigheden.
• Je kan een regisserende en verbindende rol oppakken, zowel in het maatschappelijke speelveld als in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende baan in rol van projectleider voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week. Je maakt met jouw kwaliteiten het verschil voor de bewoners in Rotterdam. De aanstelling vindt plaats conform de CAO-Sociaal Werk  Schaal 10(min. € 3.343 – max. € 4.927). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.